新年伊始，萧山农资公司举行2016年度全员经营管理、安全目标责任制签订仪式。由公司总经理与分管领导、分管领导与部室负责人、部室负责人与每位员工层层签订经营管理、安全目标责任书，把公司新年度的各项经济目标任务全面分解落实到每个部室、每位员工，真正形成了“层层落实责任制、全员纳入考核圈”的绩效管理模式。
（萧山农资公司）
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发布日期：2016-01-20阅读次数：3368
新年伊始，萧山农资公司举行2016年度全员经营管理、安全目标责任制签订仪式。由公司总经理与分管领导、分管领导与部室负责人、部室负责人与每位员工层层签订经营管理、安全目标责任书，把公司新年度的各项经济目标任务全面分解落实到每个部室、每位员工，真正形成了“层层落实责任制、全员纳入考核圈”的绩效管理模式。
（萧山农资公司）